O SPOLEČNOSTI DUHA

Poslání a principy Společnosti DUHA, o. s

 Zásady

• Nepodporovat akce pouze pro znevýhodněné
• Nepodporovat hromadné svážení dospělých lidí s mentálním znevýhodněním někam na společná shromáždění
• Zachování, udržení, rozvíjení a čerpání z tradice DUHY
• Spolupráce služeb nabízených Společností DUHA
• respektování osobnosti klienta
• zachování lidské důstojnosti
• zohlednění práva žít ve společnosti běžným způsobem života
• zplnomocňování klientů k rozhodování o sobě samých tak, aby sami určovali rozsah poskytované podpory
• Překonávat obtíže v současné nejasné situaci ohledně financování sociálních služeb aniž by se to dotklo (negativně ovlivnilo) možnosti/situace klientů

Cíle, úkoly jsou stanoveny v jednotlivých službách Společnosti DUHA.

Platné od 1. 9. 2011, aktualizace VZ RT 19. 8. 2011

Principy poskytování sociálních služeb:
* respektování osobnosti klienta
* zachování lidské důstojnosti
* zohlednění práva žít ve společnosti běžným způsobem života
* zplnomocňování klientů k rozhodování o sobě samých tak, aby sami určovali rozsah poskytované podpory
* princip partnerství
* princip akceptace vlastní i cizí odlišnosti

Společnost DUHA naplňuje své poslání poskytováním sociálních služeb v programech:
* Chráněné bydlení
* Centrum denních služeb

V rámci svých aktivit se Společnost DUHA snaží pozitivně ovlivňovat společenské prostředí a smýšlení veřejnosti, usiluje o ochranu práv lidí s mentálním postižením, poskytuje poradenství a vzdělává odbornou veřejnost.

Vznik a historie DUHY
Občanské sdružení Společnost DUHA - integrace osob s mentálním postižením bylo založeno počátkem roku 1992 z iniciativy členů Sdružení pro pomoc mentálně postiženým v návaznosti na Nadaci DUHA. Jeho posláním bylo zajišťovat veškerou pomoc pro dospělé lidi s mentálním postižením na jejich cestě k plnohodnotnému životu.
Nejdříve začala Společnost DUHA provozovat Domov, potom Centrum denních služeb a Středisko přechodné péče. V roce 1992 přijala nabídku finanční podpory židovsko-americké nadace AJ JDC pro zavádění chráněného bydlení pro osoby s mentálním postižením a začala tento program jako první v republice rozvíjet. V první etapě byly otevřeny chráněné byty, v následujících letech se počet bytů zvyšoval a s tím rostla komplexnost služeb. V této návaznosti rostl i počet klientů a DUHA postupně získávala důležité místo mezi nestátními organizacemi v oblasti poskytování sociálních služeb. Mohla tak ve větším měřítku začít plnit své poslání - umožnit dospělým lidem s mentálním postižením žít mimo ústavy. V roce 2006 byl transformován Domov Společnosti DUHA, který byl umístěn v budově Centra denních služeb a klienti Společnosti DUHA zde žili v nevyhovujících podmínkách. Také služba, která jim byla poskytována, nemohla být založena na individuálním přístupu, ale skupinovém. Deset klientů Domova se přestěhovalo do 4 chráněných bytů a tím se rozšířil počet chráněných bytů ze 13 na 17.

Financování Společnosti
Občanské sdružení Společnost DUHA - integrace osob s mentálním postižením získává většinu svých prostředků formou státní dotace od Ministerstva práce a sociálních věcí a z dotací v oblasti sociální z rozpočtu Magistrátu hlavního města Prahy. Tyto prostředky tvoří pilíř našeho financování, bez nich by naše existence v dosavadní podobě nebyla možná.
Projekt Podporované zaměstnávání je podpořen Evropským sociálním fondem v rámci Operačního programu Praha – Adaptabilita.
Evropským sociálním fondem v rámci Opetačního programu Praha - Adaptabilita máme podpořen i dvouletý vzdělávací projekt Společnosti DUHA, o.s. Stále více se však snažíme získávat prostředky i jinými způsoby a z jiných zdrojů /viz. dárci a sponzoři/.